单位负担个人所得税账务处理

单位负担个人所得税账务处理

1、工资计提时

借:管理费用-职工薪酬

贷:应付职工薪酬

2、发放时,代扣代缴个人所得税:

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)

库存现金

3、上交个人所得税时:

借:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)

贷:银行存款

关于个人所得税,我们接触的最多的其实也就是每个月的工资收入扣税了.当然,我国现在规定的个税起征点为5000元,也就是说在工资收入达到了这个标准之后,那么对于超过的部分才会依法征收个人所得税.这也就是为什么有些劳动者的工资没有扣税,但有些却又被扣税的原因.

单位负担个税是怎么算的?

采纳率:57%12级 2013.07.19

个人所得税由单位征缴和由个人缴纳时,应纳税额是一致的!计算方法也是一样的!

而你之所以出现这样的误解是因为你对单位负担这个词没有了解!

你选择由个人负担时,你输入的工资就是含税收入,然后用来计算个人所得税!

(7000-1600)×20%-375=705

而你选择由单位负担时,你输入的工资就是不含税收入,网站会先把你的工资7000换算成含税的收入,然后再计算个人所得税!

你不含税是7000,含税收入就是7881.25

(7881.25-1600)×20%-375=881.25

企业年金所得个人所得税申报有哪些注意事项

通常情况下,个人取得所得由支付所得单位负责代扣代缴个人所得税.也就是说,哪个单位支付了所得,就由哪个单位负责扣缴税款.为便于税收征管,方便纳税人和扣缴义务人纳税,《通知》结合年金的运作特点,对建立年金计划、缴费和领取各环节的纳税申报及管理作出明确要求:

一是单位建立年金计划后,应在建立年金计划的次月15日内,向其所在地主管税务机关报送年金方案、人力资源社会保障部门出具的方案备案函、计划确认函以及主管税务机关要求报送的其他相关资料.年金方案、受托人、托管人发生变化的,应在发生变化的次月15日内重新向其主管税务机关报送上述资料,供税务部门登记备案.二是缴费环节,由个人所在单位为其计算扣缴个人所得税,并向主管税务机关申报解缴.三是领取环节,应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴.年金账户管理人应及时向托管人提供个人年金缴费及对应的个人所得税纳税明细.托管人根据受托人指令及账户管理人提供的资料,按照规定计算扣缴个人当期领取年金待遇的应纳税款,并向主管税务机关申报解缴.

值得注意的是,《通知》延用了《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694号)有关政策,规定:单位和托管人在扣缴个人所得税时,必须按照税法规定实行全员全额扣缴明细申报.《通知》强调,建立年金计划的单位、委托人、受托人、账户管理人之间要及时传递纳税相关的信息.受托人负责统筹协调并督促有关机构依法向税务部门办理扣缴申报及提供涉税资料.也就是说,年金缴费和领取环节实行个人所得税全员全额扣缴明细申报.在年金缴费环节,由个人所在单位在其缴费时,对超出免税标准的部分随同当月工资、薪金所得一并计算代扣个人所得税,并向其所在单位主管税务机关申报缴纳;在年金领取环节,由托管人在为个人支付年金待遇时,根据个人当月取得的年金所得、往期缴费及纳税情况计算扣缴个人所得税,并向托管人主管税务机关申报缴纳.

关于单位负担个人所得税账务处理,其实并不像人们说的那样简单,这些财税知识,需要大家花时间,用心的好好学习,我们一定会成为大家学习上的坚强后盾,也希望大家能介绍更多的新朋友来这里学习,谢谢收看,再见.