​工会经费怎么花不违规

工会经费怎么花不违规

工会经费的使用必须遵守相关法律法规和规定,以确保资金使用的合规性和正当性.以下是工会经费使用应遵循的"八不准"原则:

不准使用工会经费请客送礼.工会经费应用于支持工会活动和会员福利,而不是用于不正当的社交活动.

不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴.工会经费的发放应符合工会的相关规定和标准.

不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动.如打高尔夫球等,这些活动通常与工会经费的宗旨和目的不符.

不准单位行政利用工会账户,违规设立"小金库".工会账户应独立于单位行政账户,以确保工会经费的透明和专款专用.

不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制.这有助于防止工会经费被用于非工会目的.

不准截留、挪用工会经费.工会经费应直接用于工会活动和会员福利,不得私自占用或挪作他用.

不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保.工会经费的使用应遵循法律法规,不得涉及任何非法活动.

不准用工会经费报销与工会活动无关的费用.工会经费的使用应有明确的目的和记录,不得用于与工会活动无关的支出.

此外,工会经费的使用还需严格遵守会议、出差、公务接待等相关规定,严禁奢侈浪费,合理有效使用资金.同时,工会银行账户的管理也应依法独立进行,以确保工会经费的独立性和透明度.

工会经费的来源有哪些?

工会经费的主要来源有以下几种:

会员会费:这是最主要的经费来源,会员每月向工会缴纳一定数额的会费,这些费用用于工会的运营与活动开支.

政府拨款:这通常用于支持工会活动,并促进劳工权益.政府可能会对某些劳工组织进行拨款,以支持其工作.

捐赠和赞助:企业或个人可能为了支持工会而向工会提供资金或其他形式的援助.

活动收入:通过举办各种活动获得的收入,如门票、赞助费等.

其他收入:这可能包括政府补助、社会捐款等其他合法的收入渠道.

职工的会费:职工按照一定比例自愿缴纳的会费也是工会经费的一部分.

单位资助:用人单位依法依章程提供给工会的经费支持.

需要注意的是,工会经费的使用必须合法合规,并且要接受公众监督,以确保资金的合法来源和合理用途.

以上详细介绍了工会经费怎么花不违规,也介绍了工会经费的来源有哪些.工会经费是需要遵守法律法规的规定进行列支的,需要遵循八不原则:不准使用工会经费请客送礼、不准违反工会经费使用规定、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动、不准单位行政利用工会经费设立小金库等等.