​汇算清缴中管理费用福利费计入期间费用

汇算清缴中管理费用福利费计入期间费用

答:福利费如果超过14%的比率范围,直接做费用即可,如果没有超14%,调整到福利费里面.

企业职工福利费主要包括哪些内容?

尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等. 值得注意的是,下列费用不属于职工福利费的开支范围:1.退休职工的费用.2.被辞退职工的补偿金.3.职工劳动保护费.

职工在病假、生育假、探亲假期间领取到的补助.

职工的学习费.

职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助等).即国税函[2009]3号文件所规定的职工福利费包括的范围,与我们通常所说"企业职工福利"相比大大缩小.

以上详细介绍了汇算清缴中管理费用福利费计入期间费用吗,也介绍了企业职工福利费主要包括哪些内容.作为一名单位的财务人员,一定要非常的清楚,汇算清缴中管理费用福利费应该计入期间费用.会计人员需要做好各种会计处理,如果对于各种会计处理不能做到拿得起放得下,就需要及时学习,本平台给你这样的学习机会.