薪资组成中奖金部分并入社保缴纳吗?

薪资组成中奖金部分并入社保缴纳吗?

按规定社保缴纳基数应该是你全年的收入除以12,其中包括奖金和其他福利收入.但是现在很少有公司可以做到这一点,只要你能拿你收入证明比如说是工资卡中的记录那你是可以投诉的,公司为你缴纳20%的税款是需要有个税证明的,个税每年都会给你一个对账单形式的通知的,这能证明你在交税,而且你的工资卡也是可以提供这些交税证明的,但是如果你每次奖金和提成都是现金形式的话那就不好搜集证据了.

社会保险基数

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

根据相关法律法规规定,社会保险共涵盖五大险种:

1养老保险(Endowment?Insurance)

国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度.

2失业保险(Unemployment Insurance)

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度.

3工伤保险(Work-related Injury Insurance)

指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度.

4医疗保险(Medical Insurance)

当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度.我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险.

5生育保险(Maternity Insurance)

是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度.

薪资组成中奖金部分并入社保缴纳吗?上面的文章中我们介绍了社会保险缴纳的基数是如何计算的,看了解说,相信大家对社会保险缴纳中是否包含奖金部分有了了解.如果对税务和会计上的其他问题感兴趣,可以关注我们网站的信息.专注财税知识的分析,请持续关注.