临时雇工不到一个月如何做账
导读：临时雇工不到一个月如何做账?在劳动法中并没有临时工一说,所以企业临时雇佣临时工即使没有工作到一个月,同样还是需要给临时工支付工资的,并且可以根据是否收到劳务发票来入账处理的,相关的账务处理资料小编老师都会在下述内容中进行介绍,希望对你们理解有所启发的.
临时雇工不到一个月如何做账
对于企业外聘临时人员发放工资做账,主要是以下两种情况:
1、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报.
借:相关成本费用科目
贷:应交税金--个人所得税
贷:银行存款(或现金)
2、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐.提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报.
借:相关成本费用科目
贷:银行存款(或现金)
施工单位支付临时工工资还要计提吗?
首先要计提:
提取时:
借:管理费用等成本费用类科目
贷:应付职工薪酬
支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
临时雇工不到一个月如何做账?以上内容就是本期小编老师讲解的相关资料,其实我们都知道公司支付给临时工的工资,如果收到了劳务发票则是可以通过相关相关成本费用和银行存款科目处理,如果没有劳务发票则还要添加个人所得税处理科目,更多相关的介绍资料欢迎你们来关注本网站.
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