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CPA100用户1966

老师,社保中断原因,哪几项属于非本人意愿离职的?才能领取失业金?

47 2023-10-18 15:23
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老师解答
2023-10-18 15:25

你好,“非因本人意愿中断就业”:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形。按规定,员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。

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CPA100用户1966
2023-10-18 15:26

追问: 图片里面这几项选哪个属于非被人意愿?

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答疑老师
2023-10-18 15:29

回答: 辞退、开除、除名、协商一致、合同到期

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CPA100用户1966
2023-10-18 16:14

追问: 当月离职员工已申报社保,但是未交费可以办理社保减员吗?

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答疑老师
2023-10-18 16:25

回答: 不能,首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。 员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。

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