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​请假一个月工资不够扣怎么办

2021-01-20 08:51 来源:注会学院 544

导读:企业在生产经营的过程中员工是必须要用到的,企业用的员工的时候,需要员工积极的为企业做好各项生产经营的工作,每个企业都不希望员工在正常的生产过程中请假,所以很多企业都会设定员工请假的障碍,有的员工可能会因为种种原因请假一个月,那么请假一个月工资不够扣怎么办呢?

请假一个月工资不够扣怎么办

答:员工离职后社保当月做增减,就不需要给员工再缴纳社保,因此也就不存在代扣的问题.员工停缴社保流程:减员处理,两种方法1:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;2:在企业管理子系统里打出减员表,报盘后去社保中心窗口办理.网络申报:已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理.缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件.

请假一个月工资不够扣怎么办

工资有哪些部分组成?

工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括:

计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等.

以下劳动收入不属于工资范围:

(1)支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等;

(2)劳动保护方面的费用,如工作服、解毒剂等;

(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等.

以上详细介绍了请假一个月,工资不够扣怎么办,也介绍了工资由哪些部分组成.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,如果员工请假一个月,工资不够扣,处理方式如本文所示.每一个会计人员都需要应对很多的业务类型,为了能够更加轻松的处理这些业务,会计人员最好到本平台进行适合自己的学习.

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