你好老师，1.公司给员工个人报销旅游费用3000元，如果有对应的票据，是否凭票报销不需要合并到工资薪金缴纳个税，？如果没有票据就需要合并到工资缴纳个税？2.如果有发票报销和无发票的情况是计如工资薪金福利费还是差旅费。，如何账务处理？

追问： 打个比方，工资5000，报销3000，一共8000元合并几个税嘛，那报销的三千元可以全额报啥只是个税需要在工资里面合并提现对不。账务处理是不是，借：管理费用/销售费用 贷应付职工薪酬-福利费。借应付职工薪酬-福利费，贷：应纳个税 贷现金/银行，这样的嘛

回答： 你好，同学，你说的对的

追问： 但是如果应纳个税做了，报销的三千不能全额支付了吧是扣掉个税支付吗，但是不是说合并薪资算喝个税的嘛

回答： 你好，相对于这部分从工资里面扣掉了，少发了工资

回答： 你好，相对于这部分从工资里面扣掉了，少发了工资

追问： 那凭证又做了个税，现金就不能做3000了的嘛

回答： 你好，这部分扣除个税报销

追问： 哦哦我就说嘛，但是个税是3000＋5000一起计算吗。怎么分的出来是工资的还是费用的个税，如果加起来都没有达到缴费标准是否不交

回答： 你好，我建议你就直接都从工资里面扣除来就行了， 把差额发放给员工

追问： 能具体举个例子吗，还是和模糊不太清楚。

回答： 你好，同学，其实就是3000%2B5000，扣掉个税支付给个人就好了