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CPA100用户5194

你好!老师,请问我们的绩效半年考核发一次,要求每月计提绩效,那每月交个税时,是按每月工资加计提的绩效吗?还是到实际发绩效时,再一次交个税?

36 2024-04-23 17:22
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老师解答
2024-04-23 17:24

您好,不用的,我们按工资表来申报个税,月度计提的又不发工资

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CPA100用户5194
2024-04-23 17:28

追问: 是按实际发放的交个税,是这样吗 如果绩效半年发放一次,就发放时交个税?

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答疑老师
2024-04-23 17:32

回答: 您好,是的,现在是累计预扣法,在一年内申报都不影响个税 2.也是哪月发哪月申报,其实12月所属申报也没事,因为年终奖只能申报一次,还是年末来申报,工资高的分开申报个税少

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CPA100用户5194
2024-04-23 17:34

追问: 绩效需交计提的吗?

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答疑老师
2024-04-23 17:37

回答: 您好,计提是按月计提在账上,为了我们的利润表真实,

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CPA100用户5194
2024-04-23 17:39

追问: 半年发一次,是要按月计提是吗?

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答疑老师
2024-04-23 17:40

回答: 您好,是的,月度计提好哇,利润表不会有波动

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CPA100用户5194
2024-04-23 17:43

追问: 半年考核一次,每月计提是按发放标准计提?到半年考核完,实际发放的数再冲抵,是这样吗?

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答疑老师
2024-04-23 17:45

回答: 您好,按去年水平大概估,半年发放时把这些分录红冲了,再按实际绩效写分录,6月绩效费用也不会高,

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CPA100用户5194
2024-04-23 17:58

追问: 我们是今年刚开始做绩效的 发放时是按全额红冲,还是差额红冲,比较好呢

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答疑老师
2024-04-23 18:06

回答: 您好,全红冲,这个简单,不用计算

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CPA100用户5194
2024-04-23 18:53

追问: 好的,谢谢老师!

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答疑老师
2024-04-23 18:58

回答:  亲爱的朋友,您太客气了,祝您每天开心!  希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~

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