个税计提时会计分录怎么做,缴纳时怎么做
答:您好,是这样的,
答: 1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--社保
工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?
1.发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保
借:应付职工薪酬--社保(企业部分%2B个人部分)
贷:库存现金/银行存款
3.上交个人所得税
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
追问: 把个人部分计入福利费是吗?
回答: 是的,是的, 这个计入福利费
追问: 计入福利费,公司后期会需要纳税调增吗?
回答: 如果没超过,就不需要调增
追问: 标准是多少?工资薪金的14%吗
回答: 不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
追问: 我公司有几个兼职人员每月给他们每人1000元费用,这个是作为工资还是报酬?
回答: 这个作为劳务费来申报
追问: 劳务费也属于工资薪金里面的吧?
回答: 是工资的另一种形式,也是在自然人电子税务局申报
追问: 员工福利可以以发现金补助的形式吗每月给500
回答: 可以的,但要并入工资申报个税
追问: 那如果是给员工超市储值卡或者给员工发生活用品,就不用申报个税了是吧?并且只要公司在工资薪金14%内就不用纳税调增?
回答: 给员工超市储值卡或者给员工发生活用品,就不用申报个税了,只要不超过这个范围就不需要调增
追问: 好的谢谢
追问: 那我们是筹建期,这种储值卡和生活用品是计入福利费呢?还是管理费用开办费呢?
回答: 这种计入开办费好点