公司发放工资的时候，把公司全部工资发放到几个人的账户，让这几个人代替大家领了工资，这样可以吗？

热门问答

• 1 出差酒店开发票普票 我多开了金额 公司能查出来吗
  答：出差酒店开专用发票属于报销发票，属于发票明细，超出金额会有法律责任。根据《中华人民共和国发票管理条例》，发票发放人应注意发票内容的真实性、准确性，不得开具虚假发票。发票内容和金额与实际情况不符的，视为其开具的发票不符合法律规定，公司可以根据发票真实性审核进行查验。如果发票金额超出实际发生费用，那么发票依然有效，但发票开具人有违反发票管理条例的法律责任。所以如果公司多开了金额，公司是能够通过发票审核查出来的。 拓展知识：发票的三要素是发票类型、发票号码和校验码。它们是发票认证的重要依据，是发票安全防伪的重要技术手段。发票的发放者必须加盖公章，发票的收件人需要保管开票人的联系方式，以便核实发票的真实性。出差时，发票的详细信息必须按照实际情况开具，不得开具夸大费用金额虚假发票。
• 2 老师，企业自己购买的产品作为赠品给客户需要缴纳税费么，相当于买一赠一
  答：企业购买的产品作为赠品给客户，相当于买一赠一，是否需要缴纳税费，取决于它的形式。如果企业通过赠送货物的形式来实现赠送，则应缴纳增值税和消费税；如果企业通过赠款或赠品礼品的形式来实现赠送，则无需缴纳任何税费。除此之外，在增值税管理上，还需要根据赠品给客户的形式是在销售中体现还是包装中体现来决定是否要缴纳相应的税款。 拓展知识：赠品的种类较多，包括有商品赠品、茶礼、文化用品礼品、办公用品、及电子设备等，其中商品赠品包括国家税务总局规定的免税赠品和不属于免税赠品的赠品，前者不需要缴纳税费，但是后者需要缴纳相应的税款才能正常使用。
• 3 你好，麻烦咨询一下，一个一般纳税人企业，用自己另注册的个体户给销售平台转账了，但是进项票开给一般人了，如何操作才能使这笔账务合法合规
  答：在一般纳税人企业用一个另注册的个体户给销售平台转账的情况下，为了使这笔账务合法合规，首先要满足企业预算执行和报销程序，即对超出预算金额的控制，对金额使用岗位的进行职责明确，保证事前审批和发票信息的正确和完整。此外，企业在开具发票时，要保证发票信息的真实性，即发票号码和代码要正确，开票内容要真实，以及金额单位要正确，以免开票不规范，影响发票的合法性。此外，还需要对每笔发票的销售金额进行记录，以方便日后的验证和审计，以及便于提取税务报表。总之，只要企业能够全面合法地完成上述工作，就可以有效防止发票错误，确保事务账务合规。 拓展知识：企业开发票的合法性，需要满足《发票管理办法》相关规定，要求发票中的真实性、准确性、完整性、正确性，即发票的号码、代码正确，开票内容真实完整，金额单位准确，以及其他信息要求正确。
• 4 本月需要认证的发票勾选多少才是合理的？
  答：在本月需要认证的发票勾选上，需要根据企业的营业收入和税收情况，以及企业当月的发票收入情况，选择本月合理的发票勾选数目。一般来说，发票勾选数目不宜过少，也不宜过多，应该反映出企业的实际情况。为了避免影响税收的管理能力，发票勾选数目一般不应少于50张，在具体实施中，发票勾选数目应根据企业的具体情况灵活调整，保证当月的发票勾选数目能反映出企业的实际情况，避免影响企业的所得税。 拓展知识：发票勾选是指发票认证机构对企业可抵税收入发票进行核查，以确定企业可抵扣税收的发票金额。发票勾选主要包括发票清单核查和签字核查两个步骤。发票清单核查是指对发票的类型、价额、税额等信息进行核查；签字核查则是指企业按要求在发票上加盖公章并签字，发票认证机构对发票上的公章和签字进行核查，确认发票为企业有效发票后，才承认企业可以将其抵扣税收。
• 5 老师，我们13年开了一个澳大利亚的账户，一直没用过，现在银行说要收一笔澳币，法人说他自己存进去，我应该怎么做账呢
  答：首先，你应该了解和管理账户的信息，掌握账户的收入和支出情况。你需要核对法人提供的收入凭证，为此你需要了解澳大利亚账户的存款标准，并确定资金来源是否合法合规。 如果资金来源合法，你应该根据法人提供的凭证，将收入加入账户，并记录凭证的内容。 与此同时，你还需要根据澳大利亚的财政法规，以及账户的收入去缴纳税收，以确保账户的资金是合法的。 此外，你还应当定期关注账户的收支状况，确保账户的资金处于安全状态，避免由于过度提现或不良借贷对账户造成损失。 拓展知识： 澳大利亚的财政法规不仅涉及存款，而且还涉及贷款，投资，信用卡等各种金融交易，严格规定了财务处理过程中的各种税收和流程要求，并对违规行为实施处罚。
• 6 零基础怎么样才学的会老师
  答：首先，零基础学习老师，要24小时陪你学习，确保你非常清楚的学习进度，学习方法，学习内容。确保每次学习，都能产出比较好的成果，而不是一味的追求数量而忽视质量。其次，老师要让你树立正确的学习观念，拥有良好的学习习惯，比如：不断提升自己，保持勤奋求新，认真对待每一堂课等。最重要的是学习老师要把握学习进度，每次学习要提前准备好相关课程资料，当你卡壳的时候，老师要及时帮助你解决问题，解答疑惑，才能保证你掌握不断提高。 拓展知识：学习老师也可以利用当下比较流行的网络学习工具，利用网络在不同网站做宣传，吸引更多的学员，比如：公众号、网站、论坛、视频等；在课堂上尽可能多地互动，让学习更有趣；针对不同知识点制定题库，让学员真正感受到自己的进步。
• 7 工人预支工资很频繁，但是每次金额也不大，1000/2000的，每次都挂其他应收的话，这个科目下会有挂很多个工人的名字，请问这种情况该怎么写分录。
  答：这种情况下应该采用往来账冲销的方式，以公司金额账户应付工资科目为发生额，借方写1000/2000，贷方写1000/2000，分别与各个工人的预付工资科目或银行账户冲销，以记载工人预付工资的支付情况，其分录条目分别为： 应付工资--借方1000/2000 银行账户--贷方1000/2000 拓展知识： 在往来账记账过程中，可出现流水账发生额和冲销额相等的情况，这样的情况可以直接采用冲销的方式，冲销内容记录往来账的发生额、收付日期、摘要、冲销金额等，以及冲销对象。冲销只是对原始账目的标识，不改变原账目，冲销后也不会生成新的账目，只是全额冲消而已。
• 8 社保增员，选择用工方式是：合同，人员类别选择什么？是工人还是个人？是小公司。两者有什么区别？
  答：人员类别之间的区别在于它们是否有工作年限和社会保险的要求。工人是具有工作年限的职业，必须符合社会保险的要求，以保护劳动者的权利。这些权利以及数量都取决于劳动者的级别，以及工作地点的社会保险规定。个人是不受时间和社会保险限制的工作者，他们可以根据自己的舒适程度来参与工作，且不受任何节假日的限制。 小公司的情况下，用人方式的选择，一般可分为工人和个人。如果员工的工作时间比较短，建议采用个人的用人方式，而如果员工的工作时间较长，可以考虑采用工人的用人方式来控制社会保险的相关费用。 拓展： 社会保险是指政府为了维护国民健康和保护他们的权利而制定的法律法规，由政府收取一定比例的费用，以资助社会保障制度，使其能够负担社会保障费用。它主要包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等，旨在保障劳动者的基本生活权益，无论他们是工人还是个人。
• 9 将外购材料用于产品生产，在增值税中算不算视同销售
  答：将外购材料用于产品生产的情形，属于增值税的视同销售范畴，被视为供货者和购买者之间的直接销售行为，所以在增值税中是算作视同销售的。 不算在视同销售范围内的有：外购原材料用于自用或者其他用途，这个是不计入视同销售。 拓展知识： 视同销售，是指每当有供货者未做实质性加工或改造就将外购材料及半成品供应给购买者，就被视为供货者和购买者之间的直接销售行为，也就是所谓的“视同销售”。
• 10 请问老师小型微利企业纳税优惠优惠政策是什么呀
  答：小型微利企业纳税优惠政策是指政府为了鼓励小型微利企业的发展，对其减免或免除税收。小型微利企业一般都是就业率高且技术含量低的行业，政府通过减税政策，可以减低企业经营成本，鼓励企业投资，促进就业和拓展就业。 目前，小型微利企业纳税优惠政策主要有以下几种：第一，增值税减免，视企业主要经营条件的不同，政府对企业增值税税负减免一定比例。第二，企业所得税减按比例减税，政府按一定比例减免企业所得税，从而减轻企业负担。第三，投资减免税。政府可以通过实施投资减免税政策，减轻一定投资企业的税收负担，以鼓励企业实施投资项目。第四，裁减行政费用和减免企业抵扣税收。政府为了刺激小型微利企业的发展，支持科技创新，会对一些具有科技特性的企业减免或者免征一些行政费用，减免企业的抵扣税收，来鼓励企业投入资金创新和发展科技。 综上所述，小型微利企业纳税优惠政策大体可分为增值税减免、企业所得税减免、投资减免税、行政费用和税收抵扣减免等政策。拓展知识：政府还可通过“税收减免+补贴”政策，即在税收减免的基础上，按照比例补贴企业，从而进一步降低企业经营成本，促进小型微利企业的发展。