你好! 企业没有达到规定安置残疾人上岗需要缴残保金。
回答: 残疾人保障金一般每个企业都是要交的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条规定:保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。 安置残疾人就业抵减残保金,这里的残疾人需要符合三个条件: 1、将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议); 2、 实际支付的工资不低于当地最低工资标准; 3、足额缴纳社会保险费的。
追问: 什么情况下可以不交
回答: 现在企业从业人数少于30人的,免残保金。
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
微信号:15580860597
扫码或加微信号
回答: 残疾人保障金一般每个企业都是要交的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条规定:保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。 安置残疾人就业抵减残保金,这里的残疾人需要符合三个条件: 1、将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议); 2、 实际支付的工资不低于当地最低工资标准; 3、足额缴纳社会保险费的。
追问: 什么情况下可以不交
回答: 现在企业从业人数少于30人的,免残保金。