单位福利费和工会费区别

单位福利费和工会费区别

1、不同的确定条件

企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额,但是否可以税前以职工福利费的名义扣除,需要根据相关文件进行判断.工会经费的税前扣除,必须是"实际支出",并以"工会经费分配专用收据"或者当地税务局签署的一般缴款书为依据.如果只做会计,不进行"支出",即使企业已经以"共同基金"的名义支出,也不能税前扣除.

2、财务处理在实际发生时是不同的

企业发生的职工福利费,应当按照发生时的实际发生额计入当期损益或者相关资产成本.职工福利基金为非货币性福利的,应当按公允价值计量.e工会基金由企业按照权责发生制的规定和权责发生制依照本法规定的员工提供服务的会计期间,和相应的负债应当识别并计入当期损益或相关资产的成本.

3、不同的税前扣除标准

企业所得税法实施条例第四十条规定,企业职工福利费不得超过工资总额的14%.企业工会经费在工资总额中所占比例不超过2%的,准予扣除.

工会经费

一.定义

是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源.

二.来源

根据《工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入.

三.关于工会经费的管理

1.工会收入的主要来源有:

(1)会员交纳的会费收入.

行政拨缴工会的经费收入.

工会举办的事业的收入.

各级政府和企业、事业单位行政的补助.

2.会费的收交标准:每月会员基本工资的千分之五.会费不上交上级工会.

单位福利费和工会费区别是什么?工会经费和单位福利费都是根据企业的工资总额计提的,但是使用的范围不同,在企业所得税税前扣除的标准也不同,工会经费顾名思义是工会支出的费用,和福利费不同,大家要注意区分哦.