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发票报销怎么贴 ​

2019-11-14 10:15 来源:注会学院 915

导读:企业员工可能因为这样那样的事情需要出差办公,根据公司内部的规章制度,出外的费用可以向公司报销.凭借发票向公司报销费用,合规合法.员工报销没有发票怎么处理?发票报销怎么贴?

发票报销怎么贴

准备材料:凌乱的票据,胶棒或胶水,原始票据粘贴单

粘贴步骤:

1、按发票类别、大小分类,尽量四边对齐摞好.

2、票据从装订线右侧开始,按由下至上,由右至左的顺序分类粘贴.

3、确保每张票据都粘贴在粘贴单装订线右侧,粘贴牢固,易于翻阅.

4、票据较大时,超过粘贴单上下限或右限,将超出部分折叠好.

5、合理安排粘贴格局,如遇大票和小票混合粘贴的请况,大票在左,小票在右.提示

若票据过多,可分多张粘贴单粘贴!

6、遇发票需附验真、请购、验收单等附件的情况,将发票贴在前面,附件贴在后面,粘贴方法和发票粘贴方法一致.

7、票据分类整理粘贴完毕后,在自助报销系统按要求填写自助报销单,并打印,粘贴在票据最上方,并折叠整齐.

发票报销怎么贴

员工报销没有发票怎么处理

为了使公司各项财务支出有章可循,让财务人员对各种开支的审批及权限心中有数,公司对员工的报销都会有一套严格的制度,但有些员工的报销或公司的支出往往没有发票,如果员工报销没有发票,作为财务人员我们是否可以这样解决

公司往往会为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放各种补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出,员工能否报销?这些费用能否在所得税前扣除?

如果经过相关管理人员签字,也可记入相应的费用,但这部份费用属白条支出,税务是不认可的.年末,在企业所得税汇算清缴 <https://www.baidu.com/s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%89%80%E5%BE%97%E7%A8%8E%E6%B1%87%E7%AE%97%E6%B8%85%E7%BC%B4&tn=SE_PcZhidaonwhc_ngpagmjz&rsv_dl=gh_pc_zhidao>时,这部份支出应做纳税调整增加.

借:销售费用/管理费用

贷:银行存款/库存现金

根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第六条:企业当年度实际发生的相关成本、费用,由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证,企业在预缴季度所得税时,可暂按账面发生金额进行核算;但在汇算清缴时,应补充提供该成本、费用的有效凭证.

发票报销怎么贴?发票报销是企业财务部门的重要工作内容,需要财务人员仔细核查相关的票是否能够在企业所得税税前扣除,在入账的时候需要注意.不符合税法规定的票据,需要在税前扣除进行调整.

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