未成立工会的公司缴纳工会经费的会计分录

未成立工会的公司缴纳工会经费的会计分录

(1)员工垫付工会经费时,会计分录:

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--XXX员工垫付会费

(2)报销时

借:其他应付款--XXX员工垫付会费

贷:现金

(3)年度收到返还时

工会经费的账务处理这样做

1.公司建立了工会组织,税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除,其中,扣除部分的40%向税务部门纳税,60%按月有各单位划拨给本单位工会.

【案例1】

小王的公司建立了工会组织,当月工资总额为150 000元.则,其可计提工会经费为:

150 000×2%=3 000(元).

其中,40%的部分需要上缴上级工会,60%的部分可划拨公司工会,具体计算如下:

上缴上级工会的部分:3 000×40%=1 200(元);

划拨公司工会的部分:3 000×60%=1 800(元).

则,会计分录编制如下:

借:管理费用--工会经费 3 000

贷:其他应付款--单位工会 1 800

其他应付款--上级工会 1 200

借:其他应付款--单位工会 1 800

其他应付款--上级工会 1 200

贷:银行存款 3 000

2.公司未建立工会组织,可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除.

【案例2】

小李的公司建立了工会组织,当月工资总额为200 000元.则,其可计提工会经费为:

200 000×2%=4 000(元).

则,会计分录编制如下:

借:管理费用--工会经费 4 000

贷:其他应付款--上级工会 4 000

借:其他应付款--上级工会 4 000

贷:银行存款 4 000

企业是否必须要成立工会?

企业没有主动组建工会的强制性义务.

1. 工会是职工自愿结合的工人们的群众组织,是以维护职工群众的合法权益为主要职责的.

2. 工会的目的是维护职工群众的民主权利、合法权益,代表职工的利益,反映职工的意愿.

3. 有关建立工会的法律依据,请参考如下法律:

4. 《工会法》第3条规定:"在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利.任何组织和个人不得阻挠和限制."

5. 《工会法》第10条规定:"企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动."

6. 《劳动合同法》第43条规定:"用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会."

工会经费怎么上缴,比例是多少?

工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织.未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%.

工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用、工会行政费有关支出、补助支出(包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用).

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