公司为临时兼职人员上集体补充医疗保险能税前扣除吗
《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除.可见前提是"国家有关政策",目前补充养老保险(年金)的国家政策是2004年5月1日开始施行的《企业年金试行办法》,而补充医疗保险则由各地省市政府出台相关规定.无论是哪项政策,都强调了两险需分别以社会养老保险和社会医疗保险为基础,即只有在缴纳了社会养老保险与社会医疗保险后才可以参保两险
根据《企业所得税法实施条例》第35条规定:企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.
企业医疗保险分录怎么做?
计提医疗保险费时:
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷:应付职工薪酬--社会保险费
对于职工个人承担的社会保险费,由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴:
借:应付职工薪酬--社会保险费
贷:其他应付款--社会保险费(医疗保险)
应付职工薪酬属于负债类科目,本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算.
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等.
指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项.指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项.
公司为临时兼职人员上集体补充医疗保险能税前扣除吗?综合以上内容所述,其实我们都非常清楚公司为企业临时工兼职工购买的集体医疗保险费用是否可以做税前扣除应该都是有所认知的.当然针对保险费用的财务处理资料在本网站上还有很多,如果你们想要学习建议可以来关注本网站,这里有会计老师给你们解答的.