网络科技公司技术人员社保公积金如何缴纳?
公司缴纳社保可以去社保大厅刷卡,也可以在电子税务局里面填写社保申报表申报缴纳社保费用.公积金可以在单位对公网银转账到公积金管理中心.
计提:
借: 管理费用-单位社保费,
借:管理费用-单位公积金,
贷:应付职工薪酬-单位社保费,
贷:应付职工薪酬-单位公积金,
发放工资,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:其他应收款-个人社保费,
贷:其他应收款-个人公积金,
贷:银行存款,
上交,
借:应付职工薪酬-单位社保费等,
借:应付职工薪酬-单位公积金,
借:其他应收款-个人公积金,
借:其他应收款-个人社保费,
贷:银行存款.
公司及个人对员工社保和公积金缴存比例是多少?
1.养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的
2.医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的
3.失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的
4.工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳
5.生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳
6.住房公积金:缴费比例是10%-13%,根据企业自身情况来考虑,没有硬性或者强制性规定.
法律依据:《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.
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