​员工平时聚餐费用能计入职工福利吗?

员工平时聚餐费用能计入职工福利吗?

公司员工聚餐费用可以记入"应付职工薪酬--福利费",也可以记入"管理费用--福利费".

账务处理如下:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

借:应付职工薪酬--福利费

贷:库存现金(银行存款)

如果是生产部门的工人聚餐的话,会计分录通常为:

借:制造费用--福利费

贷:库存现金

如果是职能部门的人聚餐,账务处理为:

借:管理费用--福利费

贷:库存现金

如果是销售部门的人聚餐,会计分录如下:

借:销售费用--福利费

贷:库存现金

哪些费用列入福利费?

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:"三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等.

职工福利费相关账务处理

1、过节发放职工每人500元现金过节费.

账务处理:

借:应付职工薪酬-福利费 500元

贷:银行存款 500元

2、过节了职工集体聚餐花费了800元.

账务处理:

借:应付职工薪酬-福利费 800元

贷:银行存款 800元

3、企业发放困难职工补助金1000元.

借:应付职工薪酬-福利费 1000元

贷:银行存款 1000元

以上整理的资料内容,就是我们针对"员工平时聚餐费用能计入职工福利福吗?"这一问题的具体解答.其实我们员工平时的聚餐是放松心情,让员工的工作积极性得以提升,让在工作当众的状态更好.那么这聚餐费用支出计入职工福利费的.