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​包装车间间接人工如何计算

2022-07-30 07:51 来源:注会学院 198

导读:包装车间间接人工如何计算?通常来说,包装车间的间接人工费用指的就是那些没有直接参与产品生产的人工成本费用的,所以针对间接人工费用在会计分录上可以通过工资及福利费用分配表来核算,相关的科目可以计入制造费用科目的.更多内容欢迎你们来阅读下述文章学习,对你们肯定有用的.

包装车间间接人工如何计算

间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本,如修理工人工资、管理人员工资等.对间接人工费用应根据"工资及福利费用分配表"确定的数额,记入有关制造费用明细账,并根据"工资、福利费用分配表"编制记账凭证,据以记入"制造费用"帐户.

生产车间领用包装物分录怎么做?

生产领用包转物,应按照领用包装物的实际成本,借记"生产成本"科目,按照领用包转物的计划成本,贷记"周转材料-包转物"科目,按其差额,借记或贷记"材料成本差异"科目.

会计分录:

生产领用:

借:生产成本

材料成本差异(倒挤,可能在贷方)

贷:周转材料-包装物

随同商品出售而不单独计价:

借:销售费用

材料成本差异(倒挤,可能在贷方)

贷:周转材料-包装物

随同商品出售且单独计价:

借:银行存款

贷:其他业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

借:其他业务成本

材料成本差异(倒挤,可能在贷方)

贷:周转材料-包装物

材料成本差异指材料的实际成本与计划成本间的差额.实际成本大于计划价格成本为超支;实际成本小于计划价格成本为节约.外购材料的材料成本差异,在一定程度上反映材料采购业务的工作的质量.

包装车间间接人工如何计算?通过上文小编老师整理的相关资料可知,其实我们都非常清楚生产车间中提及到的包装车间的间接人工费用是可以按照工资及福利表来核算的.在本网站上还有不少相关的资料是可以学习的,想要学习更多关于会计知识都是可以来本网站上试试,会有专业的会计老师给你们解答.

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