​工会经费和残保金的分录怎么做?

工会经费和残保金的分录怎么做?

1、计提工会经费、残保金时按职工服务的受益对象计入有关成本费用科目

借:生产成本、制造费用、管理费用等

贷:应付职工薪酬--工会经费

2、工会经费转交工会,残保金上缴有关部门时

借:应付职工薪酬--工会经费--残保金

贷:银行存款

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录. 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成. 按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录.

残疾人就业保障金和工会经费的计税依据是什么?

工会经费和残保金是税务部门替工会组织和残联代收的,都是以工资总额作为计税依据的:工会经费是工资总额的千分之八、残保金是工资总额的百分之一点五.

1、申报计算公式:

应缴残疾人就业保障金 = [在职职工年汇总人数 * 安置比率0.8% - 安置残疾人年汇总人数] *上一年度月社平工资 * 60% * ( 1 - 减免比率) ;

2、缴费年度:当年应申报缴纳上一年度.上年度12月1日后新办的企业,今年无需申报残疾人就业保障金.

3、在职职工年汇总人数:指整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和.在职职工人数计算口径是依据与其建立劳动关系的进行确认.例如:某单位某年各月职工人数分别为:1月10人,2月为20人,3月10人,4月20人,5月10人,6月20人,7月10人,8月20人,9月10人,10月20人,11月10人,12月20人;

该单位在职职工年汇总人=10+20+10+20+10+20+10+20+10+20+10+20=180人

4、"安置残疾人年汇总人数"及"减免比率"由残疾人就业管理中心提供,对"安置残疾人年汇总人数"及"减免比率"数据有疑义,请先与残疾人就业管理中心核对确认后再进行申报.联系电话:核定检查科 7703748 7703749 7703718

5、安置比率:安置比率为0.8% (依据厦府〔2006〕126号《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》第五条).

以上整理的资料内容,就是我们针对"工会经费和残保金的分录怎么做?"这一问题的详细说明.现在对于工会经费和残保金的会计分录处理,相信大家都会去处理了.除此之外,小编还介绍了一下工会经费和残保金的计税依据,让大家更加了解其情况.