​关联公司通过银行代付我司员工工资是否合法

关联公司通过银行代付我司员工工资是否合法

可以为自己的分公司、子公司代发工资.为其他公司代发需要符合经营范围,一般人力资源公司有这项服务.

薪资代发的操作流程:

1.网站注册,官网企业认证签订人事代理协议;

登陆账户后点击右上角未认证进入认证界面,公司法人选择法人代表界面操作,非法人选择非法人代表界面操作;需要上传公司营业执照及填写公司对公银行账户信息.提交认证申请初审通过后会收到短信,请在收到通知后查询公司账户上面的到款金额,登陆认证界面输入金额提交即可.(此认证步骤为目前主流电子签约和认证方式,整个过程不会出现财务风险.)

2.启用账户,上传薪资表(含员工工资卡号);

点击新增发薪,选择月份、计划发放时间、发薪类型后,填写薪资表名称并上传薪资表,即可创建一条发薪数据.若没有填写薪资表名称,则会自动获取Excel名称作为薪资表名称.

下载操作可以下载当前薪资表,点击列表中的取消操作即可取消本次发薪,取消后需重新上传创建薪资表.

3.专人后台复核薪资表,上传账单;

客服后台审核通过后,审核状态变为审核通过.若审核退回,则审核状态为审核不通过,点击查看原因可查看退回原因.

4.确认账单并付款

后台审核通过后,账单列表会生成账单数据,用户可点击账单下载,下载该笔薪资的结算单.结算单确认无误后,点击确认,根据显示的银行账号信息线下打款.

到款后,服务人员在后台进行核销操作,前台账单状态变为核销完成.核销完成操作前,用户可取消发薪,点击取消即可

5.薪资发放至员工、开票

付款后,可以在后台申请电子发票,开具成功后会通过邮件发送发票附件给客户.

公司委托关联公司为员工代缴社保合法吗?

公司委托关联公司为员工代缴社保,不合法.

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分.所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来.

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度.社会保险不以盈利为目的.

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇.社会保险是社会保障制度中的核心内容.

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