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​劳务派遣的不含税金额怎么算?

2020-12-23 07:57 来源:注会学院 136

导读:劳务派遣的不含税金额怎么算?根据小编老师的经验,企业的劳务派遣发放不含税的劳务报酬应该是根据其不含税报酬数额进行计算的,具体的额度和相关税率小编老师在下述中都会进行详细的介绍,希望对你们理解有所启发的.

劳务派遣的不含税金额怎么算?

发放不含税劳务报酬的计算方法:

首先,根据不含税劳务报酬计算"应纳税所得额":

1、不含税收入额为3360元(即含税收入额4000元)以下的:

应纳税所得额=(不含税收入额-800)÷(1-税率);

2、不含税收入额为3360(即含税收入额4000元)以上的:

应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)÷[1-税率×(1-20%)].

劳务派遣的不含税金额怎么算?

劳务派遣费用怎么计算?

1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费;

2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用;

3、结算时间和方式,乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户,并提供各项费用结算清单.劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;

4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用,劳务派遣公司必须开具正式劳务费发票.

劳务派遣的不含税金额怎么算?整体上来说,如果发放的不含税劳务报酬数额没有超过4000元的可以减去800元计算的;如果是超过了应当是按照其20%的税率进行征收的;在本网站上还有很多关于劳务派遣方面的资料,如果你们还有什么其他相关的会计问题需要咨询,不妨来本网站上找会计老师进行咨询学习.

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