​企业所得税工资薪金扣除标准

企业所得税工资薪金扣除标准

答:企业所得税计算可以扣除的工资薪金,没有额度的限定.以下是具体的规定:

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定:"企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除."按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条的规定,《实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.

职工薪酬包括哪些内容?

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(2)职工福利费;

(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(4)住房公积金;

(5)工会经费和职工教育经费;

(6)非货币性福利;

(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出.

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十四条

下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

以上详细介绍了企业所得税工资薪金扣除标准是怎样的,也介绍了职工薪酬包括哪些内容.作为一名需要交纳企业所得税的单位的财务人员,一定要非常清楚,企业所得税工资薪金扣除标准如本文所示.企业需要会计人员及时的提高会计技能,鼓励会计人员进行各种学习,本平台将为企业的会计人员提供学习平台.