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​勾稽费用大于薪酬与薪酬大于工资怎么回事

2020-06-12 08:54 来源:注会学院 795

导读:每一个单位都需要用到自己的员工,单位用的员工需要及时的给员工开出工资薪金,员工的工资薪金在进行会计处理的时候会计入相应的费用,这样费用与工资薪金就会发生一定的勾稽关系.那么勾稽费用大于薪酬与薪酬大于工资怎么回事呢?

勾稽费用大于薪酬与薪酬大于工资怎么回事

答:初步判断可能存在没有通过费用核算的情况,比如在建工程、研发支出、劳务成本等等.

可以查工资计提数和发放数是否一致,主要看应付职工薪酬科目明细账.

勾稽费用大于薪酬与薪酬大于工资怎么回事

什么是发票勾稽?

1、勾稽关系是会计在编制会计报表时常用的一个术语,它是指某个会计报表和另一个会计报表之间以及本会计报表项目的内在逻辑对应关系,如果不相等或不对应,这说明会计报表编制出现问题.

2、举个简单的例子:

在编制资产负债表时,固定资产净值要等于固定资产原值扣除累计折旧,这就叫做对应关系或叫勾稽关系.资产负债表的未分配利润和损益表的净利润它们之间也有对应关系,即用资产负债表中未分配利润的期末数扣除年初数,应该等于损益表的净利润的累计数.还有现金流量表中的"现金和现金等价物的净增加额",应该等于资产负债表的货币资金的期末数扣除期初数(假定没有现金等价物的数额),凡此种种,不一而足.这些都叫对应关系、逻辑关系和勾稽关系.

3、会计报表项目之间基本勾稽关系:

(1)资产=负债+所有者权益;

(2)收入-费用=利润;

(3)现金流入-现金流出=现金净流量.

3、现金流量表与资产负债表、利润表相关项目的勾稽关系:

(1)资产负债表"货币资金"项目期末与期初差额,与现金流量表"现金及现金等价物净增加"勾稽关系是否合理.一般企业的"现金及现金等价物"所包括的内容大多与"货币资金"口径一致;

(2)销售商品、提供劳务收到现金≈(主营业务收入+其他业务收入)×(1+17%)+预收账款增加额-应收账款增加额-应收票据增加额;

(3)购买商品、接受劳务支付现金≈(主营业务成本+其他业务成本+存货增加额)×(1+17%)+预付账款增加额-应付账款增加额-应付票据增加额.

以上详细介绍了勾稽费用大于薪酬与薪酬大于工资怎么回事,也介绍了什么是发票勾稽.作为一名主管工资薪酬的财务会计,一定要非常清楚,勾稽费用大于薪酬与薪酬大于工资应该如本文所示.会计人员为了更好的为企业提供服务,需要及时的进行学习,本平台将为你提供学习机会.

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