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​辞退员工福利需要缴纳个税吗

2020-05-26 08:17 来源:注会学院 861

导读:辞退员工福利需要缴纳个税吗?这个不一定的,如果公司辞退员工的福利费用超过一定额度的话是需要缴纳个税的,但是如果没有超过就不需要再缴纳个税的,对此关于辞退福利费用的处理都可以参考下述文章.

辞退员工福利需要缴纳个税吗

职工取得辞退福利超过一定金额是需要交个税的.根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》

一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按"工资、薪金所得"项目计征个人所得税.

二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均.

具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税.个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算.

三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库.

辞退员工福利需要缴纳个税吗

个人取得经济补偿金是否可以扣除?

《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》

四、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除.

五、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税.

辞退员工福利需要缴纳个税吗?综合以上所述,根据小编老师在上文中提及到的资料可知,其实公司的辞退员工的福利费用是否需要缴纳个税,就看这个福利费用是否超过了一定额度,更多相关的资料都在上述文章提及了,如果你们看完上文资料后还有什么不懂的地方欢迎你们来本网站进行搜索学习.

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