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​单位缴纳的公积金个税扣除可以吗

2020-04-28 07:38 来源:注会学院 1755

导读:一些单位为了能够给员工有更大的归属感,能够留得住核心的员工,就会给单位的员工缴纳社保、公积金.单位给员工缴纳的公积金,一般是员工出一半,单位出一半,员工出的那部分是会由单位代扣代缴.那么,单位缴纳的公积金个税扣除可以吗?

单位缴纳的公积金个税扣除可以吗

可以.

《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)规定,根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除.单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行.

单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税.

根据上述规定,对于单位为个人缴纳的那部分,只要不超过上述规定的比例和基数,则不需要并入工资收入总额缴纳个人所得税.

单位缴纳的公积金个税扣除可以吗

专项附加扣除暂行办法划重点

01子女教育

 子女接受全日制学历教育支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除.

父母可一方按100%扣除,也可双方分别按50%扣除,在一个纳税年度内不能变更.

 子女在中国境外接受教育的,也可以享受附加扣除.

02 继续教育

 在中国境内接受学历期间,按照每月400元定额扣除,扣除期限不能超过48个月.

 职业资格继续教育,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除.

个人接受本科及以下学历(学位)继续教育,可以由其父母扣除,也可以由本人扣除.

03 大病医疗

基本医保相关的医药费用,个人负担累计超过15000元的部分,在80000元限额内据实扣除.

可以选择由本人或者其配偶扣除,但是只能在办理年度汇算清缴时享受扣除.

未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除.

04 住房贷款利息

首套住房贷款利息支出,按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月.

 经夫妻双方约定,可以选择由其中一方扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更.

 婚前分别购买住房发生的首套住房贷款利息,婚后可以选择其中一套购买的住房享受优惠.

由购买方按扣除标准的100%扣除,或者各自购买的住房分别按扣除标准的50%扣除.

具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更.

05 住房租金

直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元.

市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元.

市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800元.

夫妻双方主要工作城市相同的,只能由一方扣除住房租金支出.

 住房租金支出由签订租赁住房合同的承租人扣除.

纳税人及其配偶在一个纳税年度内不能同时分别享受住房贷款利息和住房租金专项附加扣除

06 赡养老人

 纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除.

 纳税人为非独生子女的,分摊每月2000 元的扣除额度,每人每月不能超过1000元.

 可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊.

 约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊.

单位缴纳的公积金个税扣除可以吗?因此单位在给员工缴纳公积金,也是为员工进行合理的避税,这也是不错的方式.如果单位有给员工缴纳公积金的话,作为财务除了要知道个税扣除的问题,也要知道在财务处理中公积金如何入账.

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