银行划款社保费怎么做分录
银行代扣时
借:应付职工薪酬--社保(单位部分)
其他应收(付)款--社保(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理(销售、制造)费用等科目--社保(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.
二、本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.
应付职工薪酬的核算怎么做?
企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额.
借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬.
"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.
银行划款社保费怎么做分录?综合以上所述,其实目前公司职工的社保费用一般都是由企业代扣代缴的,企业缴纳社保的账款也是通过银行进行划款缴纳,所以在会计分录上可以通过其他应付款的科目核算,如果你们对此还有什么其他的问题需要咨询,不妨来本网站上进行搜索,这里有很多内容可以免费查询.