​计提工资需要缴纳工会经费吗

计提工资需要缴纳工会经费吗

答:工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源.

即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费.工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.本题中,1000×2%=20元,如果以上数据均乘以3,还是按照工资总额的2%来提取!所以工会经费变成3000*2%=60元.会计处理如下:

计提工会经费时

借:管理费用 --工会经费  20

贷:应付职工薪酬-工会经费  20

交纳时

借:应付职工薪酬-工会经费  20

货:银行存款  20

返还时

借:银行存款  20

货:应付职工薪酬-工会经费  20

工会经费使用管理原则

① 坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单独核算.根据审定的预算,工会经费开支,由工会主管财务主席"一支笔"审批.

②坚持遵纪守法原则.严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律.

③坚持"统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则.基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面.

④坚持预算管理原则.一切费用均应纳入预算,并按上级要求,认真编报和执行.

⑤坚持勤俭节约原则.要少花钱,多办事,办好事,节约开支,依靠职工用好经费,提高经费使用效益.

⑥坚持民主管理原则.要定期公布帐目,接受会员监督和经审会审查.

⑦坚持为职工服务原则.工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押;不得在二级市场炒购股票.

根据《工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入.以上就是计提工资需要缴纳工会经费吗的全部内容,如果实际操作中遇到困难,欢迎来咨询本网站的老师.