​建筑劳务公司所得税核定率为多少

建筑劳务公司所得税核定率为多少

一、所得税税率:

(1)核定征收

核定征收企业的应纳企业所得税=收入总额*核定所得率*适用税率25% 即:应纳企业所得税=收入总额*征收率

征收率=核定所得率*适用税率25% 核定所得率对于建筑安装企业一般确定为10% ,因此,应纳企业所得税=收入总额*10%*25%=收入总额*2.5%

(2)不核定征收法定税率是25%,小微型企业的优惠税率是20%.

二、建筑企业外出(跨地区)依照国家税务总局(国税函[2010]156号《关于跨地区经营建筑企业所得税征收管理问题的通知》)的规定,按月或按季就地预缴企业所得税;

同时,依照国家税务总局2012年第57号公告《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》,实行"统一计算、分级管理、就地预缴、汇总清算、财政调库"的企业所得税征收管理办法.

营改增后,建筑劳务公司,如何合理降低企业所得税?

可以从几个方面降低企业所得税:

1、营改增后,清包工合同税率降低.

税法规定,清包工合同可以选择简易计税,所以建筑劳务公司,跟总包公司签合同,基本上都是签清包工合同.这样一来,建筑劳务公司可以选择简易计税,实际上是按照3%/(1+3%)=2.91%来征税的.即营改增以后,建筑劳务公司的税率比营改增之前下降了0.09%.

2、总包签清包工合同更省税.

(1)选择与建筑劳务公司签订清包工合同,人工费可抵扣3%

对于总包而言,选择与建筑劳务公司合作,并签订清包工合同,总承包公司的人工费可以抵扣3%.如果不跟建筑劳务公司合作,那么人工费必须要做成工资表的形式,这样一来就无法抵扣,人工费纯粹是按11%开给业主的.

(2)无需承担工人社保费用

总包选择与建筑劳务公司合作,不需要再承担工人的社保费用.

依照劳动合同法来讲,建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系.如果建筑企业以工资表形式发放工人工资(不采用建筑劳务),按照规定,还需要给所有的工人缴纳社保.这样一来,施工企业将不堪重负.

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