​上市公司股权激励会计分录怎么做

2020-01-20 16:54 来源:注会学院 165

导读:上市公司股权激励会计分录怎么做?上市公司股权激励会计分录.对于上市公司建立的职工股权激励计划,关于这一点您了解的有多少呢,您是怎么看待的.本篇文章具体的给您介绍了其相关的会计处理,详细内容如下.

上市公司股权激励会计分录怎么做

股权激励会计处理分录:

行权前:

借:管理费用

贷:资本公积--其他资本公积

行权时:

借:银行存款

资本公积--其他资本公积

贷:股本、资本公积--资本溢价

上市公司股权激励会计分录怎么做

上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理

对于上市公司建立的职工股权激励计划,其会计处理有以下几种情况:

1、上市公司授予股权激励时,不做会计处理,但必须确定授予股票的公允价格(该价格是采取会计上规定的期权定价模型计算).

2、等待期间,根据上述股票的公允价格及股票数量,计算出总额,作为上市公司换取激励对象服务的代价,并在等待期内平均分摊,作为企业的成本费用,其对应科目为待结转的"其他资本公积".如果授予时即可行权,可以当期作为企业的成本费用.会计分录为:

借:营业成本

贷:资本公积-其他资本公积

股权激励计划是通过经营者获得公司股权,让企业经营者得到一定经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务.

股权激励在公司治理中的地位

无论企业的大与小,公司治理的复杂与简单,都是企业间必须要面对的问题,当企业比较小的时候,股权激励的问题可能没有显示其重要性,但当企业做大或高人才资源性企业成立时,就必须要考虑到股权激励,因此可以说股权激励是公司治理全部内容中的重要一环,在需要的时候不可或缺.无论是BAT抑或全球比较厉害的华为公司,都可以看到股权激励的身影.

上市公司股权激励会计分录.看完了上述小编整理的文章,关于上市公司建立的职工股权激励计划您现在知道怎么做了吗?通过阅读上述文章中小编的具体解析后,相信各位已经对这一问题有了更深的理解.学习专业的会计知识,少不了系统的培训和指导.我们的会计老师能够帮助你拿证实操两不误,还在等什么呢?官网随时等你来咨询!