您好,同学,计入“管理费用--福利费”
追问: 如果计管理费用-福利费的话,是不是需要计提,
回答: 一般来讲要通过应付职工薪酬过度一下的。即: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利 然后再借:应付职工薪酬-福利 贷:现金或银行存款
追问: 之前没有通过应付职工薪酬过度,那现在是要补着一步,借一个应付职工薪酬再贷一个应付职工薪酬
回答: 是的,这样应付职工薪酬才会反应全面。
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
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追问: 如果计管理费用-福利费的话,是不是需要计提,
回答: 一般来讲要通过应付职工薪酬过度一下的。即: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利 然后再借:应付职工薪酬-福利 贷:现金或银行存款
追问: 之前没有通过应付职工薪酬过度,那现在是要补着一步,借一个应付职工薪酬再贷一个应付职工薪酬
回答: 是的,这样应付职工薪酬才会反应全面。