就是正常情况讲啊,你这个作为B公司的员工食堂,那么这个就是属于物业公司的费用,食堂的收入。那你这个不作为这个费用和收入,你这个实际发生了吃饭的这些,你总得有一个出口呀。
追问: 物业员工食堂发生的费用是要入账的,但是物业人员也就20多人,大部分是为酒店员工提供员工餐,酒店员工都有70多人,食堂采购那么多要是都记到物业明显的不正常,我们领导想让这部分费用也可以合理的入到酒店的账上,现在就是不知怎么把部分费用合理的分给酒店?
回答: 你这边合理的处理,就是这个食堂这边正常,按照这个收入处理,那么你这个酒店这一边,你的员工到人家地方去吃饭,正常的作为费用处理。
追问: 这20多人,有10几个是从酒店分配的,即为酒店服务,也为物业服务,工资也得在这酒店和物业分配,领导想让分配给酒店的工资,酒店也能合理入账 ,有什么好的方法吗
回答: 可以的呀,就你这边,这个食堂这一边正常出具一个分割单,那么这个分割单里面写清楚各自应该承担多少费用,那么你就按照这个分割单入账。
追问: 分割单可以入外账吗,领导又不想增加物业收入
回答: 可以的啊,会计管理办法明确了分割单的
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追问: 物业员工食堂发生的费用是要入账的,但是物业人员也就20多人,大部分是为酒店员工提供员工餐,酒店员工都有70多人,食堂采购那么多要是都记到物业明显的不正常,我们领导想让这部分费用也可以合理的入到酒店的账上,现在就是不知怎么把部分费用合理的分给酒店?
回答: 你这边合理的处理,就是这个食堂这边正常,按照这个收入处理,那么你这个酒店这一边,你的员工到人家地方去吃饭,正常的作为费用处理。
追问: 这20多人,有10几个是从酒店分配的,即为酒店服务,也为物业服务,工资也得在这酒店和物业分配,领导想让分配给酒店的工资,酒店也能合理入账 ,有什么好的方法吗
回答: 可以的呀,就你这边,这个食堂这一边正常出具一个分割单,那么这个分割单里面写清楚各自应该承担多少费用,那么你就按照这个分割单入账。
追问: 分割单可以入外账吗,领导又不想增加物业收入
回答: 可以的啊,会计管理办法明确了分割单的