你好,同学。 带薪缺勤累计年度 通常只有一年,通常是不一直连续的,所以下一年不用,就冲回,就表示 这个没有被使用。 这要具体看你的制度来决定 。
追问: 谢谢老师!还有为什么如果在次年享受了,则次年确认的工资费用要减去上一年已确认的累积带薪费用呢?不是应该不扣工资吗?
追问: 老师请问在吗
回答: 累积带薪缺勤,是指没有享受这部分要给他补钱,如果享受了,就不存在这个费用了,所以就要减掉的
回答: 累计带薪缺勤,属于后期如果不休息需要支付的部分。 如果休息了就不支付,需要抵减的,
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
微信号:15580860597
扫码或加微信号
追问: 谢谢老师!还有为什么如果在次年享受了,则次年确认的工资费用要减去上一年已确认的累积带薪费用呢?不是应该不扣工资吗?
追问: 老师请问在吗
回答: 累积带薪缺勤,是指没有享受这部分要给他补钱,如果享受了,就不存在这个费用了,所以就要减掉的
回答: 累计带薪缺勤,属于后期如果不休息需要支付的部分。 如果休息了就不支付,需要抵减的,