新能源汽车租赁公司，每次租进来的车去提车的时付的人工工资费用，人工工资是按单次支付的，就跟临时工一样

追问： 单次的工资怎么做分录

追问： 需要让对方开票吗？

回答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——工资  2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保  3 次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：其他应收款——社保(个人部分)  应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款或现金  4 上交杜保  借：应付职工薪酬——社保(企业部分)  其他应收款——社保(个人部分)  贷：银行存款或现金 

追问： 这是临时工，每次提车回来就付清

追问： 付一次提一次不行的吧

回答： 临时工你按照工资薪金申报没事，按照劳务申报的话要有发票

追问： 你的意思是做工资单里，一个月付好多次也可以吗

追问： 临时工可以不交社保吗

追问： 这样个税也要申报吗个税

回答： 不，付好多次挂往来，做工资一个月做一次，工资就是一个月计提一次付一次 可以不交社保

追问： 挂往来，付工资的时候怎么做分录借应付职工薪酬贷其他应收款吗

回答： 同学你好 对的，就是这样做的

追问： 那个税需要申报吗

回答： 需要申报个税的哦