你好 可以。 你可以计入单独一项补贴里面。 到时一起缴纳个税 。
追问: 那就不用放在福利费了吧,请问不放到福利费怎么写分录呢?
追问: 请问老师以后只要是发现金的方式给员工的,我都计入到福利费可以吗?比如交通补助、餐饭补助等等
回答: 你好 不用了。 你已经计入工资表了 就一起按工资计提了 。 借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资 ; 你单独发放的现金福利 可以单独做福利费去 到时并入收入总额缴纳个税
追问: 福利费以现金形式发放的,从个税的角度来说:无论计入到福利费还是直接并入工资(不计入福利费),都必须缴纳个税。从所得税的角度来说:计入福利费只能按照工资的14%扣除,如果直接并入工资(不计入福利费)可以全额扣除,那作为会计我直接把企业以现金发放的福利费直接计入工资(不计入福利费)不是可以少交企业所得税吗。
回答: 你好 1. 是的 2. 可以的。 你可以单独做补贴栏次 计入工资表
追问: 但是如果计入到工资(不计入福利费)社保基数也会变大,相当于企业省了所得税,但是社保部分又多交了,我怎样权衡
回答: 你好 你们自己根据情况选择 。 比如你计入了工资 。你们的工会经费 、残保金 社保基数都会增大的。 你福利费的又有扣除比例 。这个是不能两全的。 你要根据你自身企业情况来选择。
追问: 如果我们企业一直亏损,不用缴纳所得税,那么我计入福利费,对员工有利,企业也没有影响,可以这样理解吗?
回答: 你好 如果一直亏损 都不需缴纳企业所得税的 。 福利费的话 是看你工资总额来 累计亏损了就算超过了扣除比例 也是不缴纳企业所得税的 。 可以这样来理解。
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
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追问: 那就不用放在福利费了吧,请问不放到福利费怎么写分录呢?
追问: 请问老师以后只要是发现金的方式给员工的,我都计入到福利费可以吗?比如交通补助、餐饭补助等等
回答: 你好 不用了。 你已经计入工资表了 就一起按工资计提了 。 借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资 ; 你单独发放的现金福利 可以单独做福利费去 到时并入收入总额缴纳个税
追问: 福利费以现金形式发放的,从个税的角度来说:无论计入到福利费还是直接并入工资(不计入福利费),都必须缴纳个税。从所得税的角度来说:计入福利费只能按照工资的14%扣除,如果直接并入工资(不计入福利费)可以全额扣除,那作为会计我直接把企业以现金发放的福利费直接计入工资(不计入福利费)不是可以少交企业所得税吗。
回答: 你好 1. 是的 2. 可以的。 你可以单独做补贴栏次 计入工资表
追问: 但是如果计入到工资(不计入福利费)社保基数也会变大,相当于企业省了所得税,但是社保部分又多交了,我怎样权衡
回答: 你好 你们自己根据情况选择 。 比如你计入了工资 。你们的工会经费 、残保金 社保基数都会增大的。 你福利费的又有扣除比例 。这个是不能两全的。 你要根据你自身企业情况来选择。
追问: 如果我们企业一直亏损,不用缴纳所得税,那么我计入福利费,对员工有利,企业也没有影响,可以这样理解吗?
回答: 你好 如果一直亏损 都不需缴纳企业所得税的 。 福利费的话 是看你工资总额来 累计亏损了就算超过了扣除比例 也是不缴纳企业所得税的 。 可以这样来理解。