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CPA100用户1528

老师,员工社保里的工伤险主要是保什么的?

55 2024-03-25 10:04
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老师解答
2024-03-25 10:05

你好,出现工伤事故的。

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CPA100用户1528
2024-03-25 10:06

追问: 那员工买了社保还需要再买雇主险吗?

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答疑老师
2024-03-25 10:07

回答: 你好,这个买不买都可以的,它保的不一样

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CPA100用户1528
2024-03-25 10:09

追问: 怎么不一样了?

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答疑老师
2024-03-25 10:18

回答: 雇主责任险和工伤医疗保险不是一样的。它们是两种不同的保险类型,主要区别在于: 性质不同:雇主责任险是一种商业保险,而工伤医疗保险是一种社会保险1。 保障范围不同:雇主责任险主要保障雇主免受员工在工作中受伤或生病的责任索赔,而工伤医疗保险主要保障员工在工作中受伤或生病时能够获得相应的赔偿和福利2。 赔付方式不同:雇主责任险一般是按照合同的保额进行理赔,而工伤医疗保险则是劳动者或其遗属可从国家或社会获得理赔3。 投保方式不同:雇主责任险可以不记名投保,而工伤医疗保险必须采用记名方式投保3。 保险对象不同:雇主责任险的被保险人是雇主,而工伤医疗保险的被保险人是员工的身体或生命3。 赔付额度不同:雇主责任险赔偿金额与购买的限额有关,而工伤医疗保险只能获得法律规定限额的赔偿3。 实施对象不同:工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工,而雇主责任险的实施对象是符合保险合同规定条件的雇主1。 实施方式不同:工伤保险不以赢利为目的,旨在保障受伤害职工的合法权益,而雇主责任险是以营利为目的的商业保险1。

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