请问申报2022年的职工工资时，2022年度职工工资总额，该怎么计算出来呢

热门问答

• 1 老师，您好，统计报表是什么呀？
  答：是指统计局的统计报表吗还是？
• 2 老师您好。如果员工是流动性非常大的临时工情况下。签订的是劳务合同公司可以不给缴纳社保。那么这种情况下就按照劳务报酬给员工发工资。可不可以按工资发一部分在按劳务报酬发一部分。然后不给上社保呢？
  答：不行，全部都要按劳务报酬发放与申报
• 3 老师，为啥我看正保会计网校的答疑板和会计学堂的会计问都有很多答疑老师都是一样的，但是会计问的回复速度明显要比答疑板要快很多，正保我也有报畅想旗舰班，是正保的会员同时也是会计学堂的会员
  答：这二者不是同一个平台，也不归属于同一公司。
• 4 财务会计.案例资料:宏华公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2020年发生的部分经品业务如下:(1).3月2日，预收甲公司购货定金100万元，当即存入银行。(2).3月15日，从乙公司采购原树料一批，取得的增值税专用发票注明价款为200万元，增值税税额为26万元、按照协议，宏华公司可以享受”2/10、1/20、n/30”的现金折扣（计算现金折扣时不考虑增值税）。同时宏华公司以银行存款支付运费，取得的增值税专用发票上注明价款为1万元，增值税税额为0.09万元。(3)。3月20日，将甲公司预定的货物发出，同时开具增值税专用发票上注明价款为200万元，增值税税额为26万元、余额尚未收到。（4）.3月25日，宏华公司向乙公司支付贷款。(5）、4月1日，向丙公司开出一张面值255万元，期限6个月的无息银行承兑汇票用于偿付前欠货款、同时向银行支付手续费0.2万元。
  答：宏华公司2020年发生的部分经品业务如下：(1).3月2日，预收甲公司购货定金100万元，当即存入银行，金额收入不需要计算增值税。(2).3月15日，从乙公司采购原树料一批，取得的增值税专用发票注明价款为200万元，增值税税额为26 万元，折扣支出应在发票额去除增值税后按照协议计算，宏华公司可以享受”2/10、1/20、n/30”的现金折扣。此外，宏华公司以银行存款支付运费，取得的增值税专用发票上注明价款为1万元，增值税税额为0.09万元，也不需要参与计算。(3).3月20日，将甲公司预定的货物发出，同时开具增值税专用发票上注明价款为200万元，增值税税额为26万元，此增值税税额由宏华公司担当。(4）.3月25日，宏华公司向乙公司支付贷款，此笔贷款并无增值税税负相关。(5）、4月1日，向丙公司开出一张面值255万元，期限6个月的无息银行承兑汇票用于偿付前欠货款，同时向银行支付手续费0.2万元，因此该笔业务也不涉及增值税。 拓展知识：税收作为一种重要财产，是企业经营活动中不可或缺的一部分。企业应正确了解增值税政策，正确处理相应业务，正确申报增值税，从而保护企业自身的利益。
• 5 无论在任何时候、何种情况下，利润表分析，无论是过程分析还是结果分析，都要紧紧围绕着“质量”这一基本原则来进行。不同企业，在利润表数据大体相同的情况下，其内涵质量可能存在着非常大的差异。"请尝试用举例的方法来诠释一下这句话。
  答：举例来说，如果两家公司的利润表数据相近，但其中一家公司采取了合理的成本控制措施来控制利润，而另一家公司则未采取任何措施，这就表明前者的质量要比后者高出许多。通过利润表的分析，可以清晰看出两家公司利润的质量差距—前者有更高的利润质量，可以长期健康稳定发展，而后者可能会受到外部的不利环境的影响，进而导致公司的财务风险加大。 拓展知识：一般来说，利润质量取决于企业收入、成本、税费、利润分配等因素，而利润质量的差异可能会对企业的经营和发展造成负面影响。因此，企业应当加大对财务报表的管理力度，确保财务数据的准确性，避免因质量的差异而影响企业的发展。
• 6 老师，填写纳税人新套餐财务会计哪里负责人填谁的名字呀
  答：纳税人新套餐财务会计负责人填写应该是由企业财务经理或财务总监来填写的，或者房屋企业的财务总监。在填写纳税人新套餐财务会计负责人的名字之前，应先确认该人的负责财务管理的范围，做好任务的分配，保证公司的财务管理及相关业务的正确运行。此外，还要关注该人的资质和职责，确保该负责人具备财务会计的专业素养，对财务管理负责有能力担当，并能够确保公司不受财务损失。拓展知识：企业财务经理和财务总监之间不仅有相同的职责，也有一些区别，比如，企业财务经理更加关注公司的日常财务管理，而财务总监则更加注重财务策划及预算制定活动。
• 7 你好，老师，请问一下，车间几个月都没有生产，然后每个月给工人发工资，也是直接计入生产成本-工资吗
  答：是的，车间几个月没有生产，发放工人工资也是直接计入生产成本-工资。根据国家财政部的有关规定，对于大多数企业，工资（劳动报酬）是属于企业的生产成本。也就是说，当企业发放工人工资时，它必须将这笔支出计入其生产成本中，而不能计入期末损益表。 除了计入生产成本之外，工资还有另外一个会计处理方式，即计提职工薪酬费用。职工薪酬费用指的是企业为向职工发放薪酬而提取的费用。根据会计准则，当企业发放薪酬时，应按月度计提工资费用，按期支付。 另外，工资的支出不仅仅是提取费用，还可能会带来一定的税务负担，如社会保险费，个人所得税等。因此，当企业发放工资时，应该考虑到其中可能带来的税务负担，以避免在未来税务审计中带来不必要的经济风险。
• 8 临时工的劳务报酬怎么计算个人所得税
  答：临时工的劳务报酬是指临时工收取的一次性工资报酬，也可以称为临时雇佣收入。依据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，临时工的劳务报酬的个人所得税的计算方法如下： 1、计算临时工的劳务报酬。从月应税所得中减去当月下限金额，根据个人所得税法分为三个级别，3%、10%、20%和25%，确定应纳税额。 2、计算和缴纳个人所得税。从应纳税额中减去当月减除项目，如子女教育、继续教育、住房租金等，再减去单位和个人社会保险金，得出当月应纳税所得额，即个人应缴纳税款。 3、税后薪资。从月应税所得中减去应纳税额及其他减免后，所得所得差额就是本月应发薪资。 拓展知识：临时工的劳务报酬应当按照标准缴纳个税，当月工资收入计税，不涉及预扣预缴，也不会影响下月工资收入的计税。若有额外收入，可通过网上申报，提交税款归类申请，申请当月不属于临时工类型，则不计入临时工个税。
• 9 老师，个体工商户工商年报是怎么操作的，是核定征收的，是不是点存续，再发送报告吗
  答：个体工商户工商年报的操作流程一般包括：1.登录工商网上办理系统，首先在首页中找到“网上办理”，选择“年报”的办理频道，进入后会看到“个体工商户年报”；2.录入信息，核对年报提交的信息是否准确；3.核定征收，如果无误则进行核定征收；4.存续备案，在核定征收完成后，还要进行存续备案；5.发送报告，最后一步就是发送完成报告。 拓展知识：个体工商户年报报告是指每年，个体工商户需要向主管部门提交本年度经营情况及本年度经营所得的报告，用以供政府部门统计预算及监督检查的报告。由于个体工商户年报报告涉及的内容较多，因此需要认真细致操作，以保证报告的准确性。
• 10 某公司5月1日甲材料结存500千克，单价6元，金额3000元，5月份甲材料收发业务如下： （1）5月2日，购进甲材料600千克，单价5元； （2）5月10日发出甲材料700千克； （3）5月12日，购进甲材料900千克，单价4元； （4）5月24日发出甲材料650千克。 要求：用先进先出法和加权平均法分别计算发出甲材料的成本和甲材料的期末结存成本。
  答：用先进先出法计算发出甲材料的成本：5月2日购进甲材料600千克，成本为3000元（单价5元/千克）；5月10日发出甲材料700千克，其中500千克来自5月1日结存，单价6元/千克，总计3000元，200千克来自5月2日购进，单价5元/千克，总计1000元。因此，5月10日发出甲材料的成本总计4000元。同理，5月24日发出甲材料650千克，其中500千克来自5月1日结存，单价6元/千克，总计3000元，150千克来自5月2日购进，单价5元/千克，总计750元。因此，5月24日发出甲材料的成本总计3750元。 用加权平均法计算发出甲材料的成本：甲材料期末结存量为250千克（500千克-700千克+900千克-650千克），其中500千克来自5月1日结存，单价6元/千克，总计3000元；400千克来自5月2日购进，单价5元/千克，总计2000元；100千克来自5月12日购进，单价4元/千克，总计400元。因此，甲材料期末结存成本为5400元（3000元+2000元+400元）。 拓展知识：先进先出法是库存成本核算的一种方法，它主要是按照先进先出的原则，以最先进入存货的价格为基准来计算成本。是一种“简单易用”的成本核算方法。而加权平均法，是一种衡量公司目前存货平均价格的成本核算方法，由每批存货的数量和价格来确定每批存货的加权平均价格。