老师，企业所得税汇算清缴纳税申报表不会填

热门问答

• 1 2023年双定户的政策是什么
  答：你好，同学 目前还是3万/月之内，免税。
• 2 老师，我公司2014年是小规模纳税人购入车辆当时未抵扣进项，现在是一般纳税人处置车辆给个人，没有发票，申报无票收入可以吗，增值税按多少缴纳呢
  答：你好； 你之前买的时候是小规模； 现在按照3%减按2%报增值税  ；可以报无票收入   
• 3 出售股权的35%和出售35%有什么区别？假设本来的占股比例是60%。购买60%的时候是花了1500万元。 那么出售股权的35%。适用1500万×60%×35%作为出售的账面价值是吗？ 如果是出售35%是用1500万÷60%×35%作为出售的账面价值，是吗？
  答：出售股权的35%和出售35%有本质区别，因为第一种情况是出售股权，而第二种情况是出售股票。第一种情况中，卖方出售其持有的股权，而不是股票，因此，买方收购了卖方的股权而不只是股票，从而拥有了收购公司的权利和义务。因此，第一种情况下，1500万×60%×35%作为出售的账面价值是正确的。而在第二种情况下，出售者只是出售股票，而不是股权，从而没有收购公司的权利和义务。所以，出售35%股票时需要1500万÷60%×35%作为出售的账面价值。拓展知识：如果把所有股票都出售出去，就是完全退出，也被称为全部出售。
• 4 会计平时做些什么
  答：会计平时需要做的工作包括： 1、审核财务记录和账目，确保财务准确无误； 2、协助准备财务报告，提供准确的盈利状况和财务状况的报告； 3、维护会计档案，把每笔交易登记在会计记录中； 4、审查公司的财务活动，以确保满足会计准则，法规和税务法规； 5、协助人力资源部门管理员工的薪资，报销和奖金； 6、收集和分析经济指标，以确定公司的经济数据变化趋势； 7、处理与银行的各项业务，如处理结算和贷款； 8、为业务流程提供建议，以提高财务效率。 拓展知识： 会计学也可以涉及财务计划、税务、财务分析及企业管理等内容。会计专业的专业人士可以担任财务总监、财务分析师、审计师、出纳员、内部审计员、税务师等职位。
• 5 建筑行业会计好做吗
  答：答：建筑行业会计做起来是可以的，首先要掌握会计核算的相关知识，能够准确记录企业财务资料，正确报税、核算等，在施工过程中要对每个财务科目进行准确的计算，其次要懂得建筑行业的财务知识，理解和了解建筑行业里施工和运营的基本原理，包括施工报销、各项费用的报销、准确定位从业绩到税收会计的关联性等，最后要熟练掌握各种会计软件的使用，充分发挥其在财务核算的效率及准确性。此外，可以通过建筑行业财务专业知识来拓展自身的知识，深入了解建筑工程的基本知识，建设财务的风险控制、税收筹划等方面的知识，为企业的财务管理提供合理的建议，降低公司的财务损失。
• 6 财务管理专业可以考哪些证
  答：财务管理专业可以考取的证书有包括：会计从业资格证、注册会计师证、国家经济师证、预算师证、审计师证、税务师证和财务管理师证。会计从业资格证是具有会计实践能力的专业资格，是一种必备证书，需要考取会计基础和会计实务。注册会计师证书是一个重要的证书，从事会计工作的人士都必须考取这个证书，考取此证书需要掌握全面的会计经济理论和实际操作技能，并能够掌握注册会计师绩效要求下的会计标准及有关政策。另外一类考证归类为财务管理师，财务管理师证书对于企业都有极大的帮助，可以提高企业财务管理水平，专业可以考取财务管理师证书，需要考取财务会计与管理，财务报表分析、财务会计实务、财务预算与决策分析等课程的考试。 拓展知识：另外，财务管理专业还有一些重要的资质如：高级财务管理师证书、财务管理师国际资格证书、成本会计师证书、财务分析师证书、投资分析师证书等等，通过这些资质证书的考取，可以更好地提高企业的经济管理能力，实现企业的可持续发展。
• 7 本公司是做咨询的一般纳税人，个人签的合同后别家公司付的款，然后让本公司给个人开发票，也就是说合同对的上，但是付款对不上，怎么办？
  答：你好 根据你的描述，建议对方在转账的时候，备注一下是xx公司的货款 或者是让对方提供一个补充说明，说这个是因为xx原因，才这样处理的
• 8 教育费附加，多少可免。月10万还是15万
  答：教育费附加是指针对月薪低于15万元的职工，加发给职工的额外报酬。根据相关法律规定，劳动者月薪低于15万元，单位需要实行教育费附加。 具体来说，月薪低于10万元的劳动者，单位每月需要增加支出2.5%的劳动者教育费附加；月薪低于15万元的劳动者，单位每月需要增加支出2%的劳动者教育费附加。 因此，在教育费附加情况下，月薪为10万元的劳动者，单位需要付出2.5%的额外教育费，而月薪为15万元的劳动者，单位可以免除2%的教育费附加。 拓展知识：在劳动者权益保护法中，对教育费附加有严格规定，单位应当按照劳动者权益保护法规定，为采取工作补充劳动者教育费用，减轻劳动者在工作时的费用负担，提高劳动者的就业水平，增强劳动者的就业竞争力。
• 9 人数小于100，销售额7000万，这个是中型还是小型？
  答：根据给定的信息，这是一个中型公司。关于中型公司，根据美国经济合作与发展组织（OECD）的定义，中型企业是指从10到249名雇员的企业，其年度营业额在10万到2.5亿美元之间。 从这定义可以看出，根据衡量中型企业的标准，就是指公司的雇员数在10到249之间，并且年度销售额在1亿到2.5亿美元之间，因此，根据这个标准，这个公司是一个中型企业。 此外，中型企业除了雇用超过10人，年度销售额超过1亿美元，还通常拥有自己的管理团队，并有可能在国内外多个地方开展业务。中型企业的员工数量也通常在数百人左右，拥有充足的资源来完成任务，并有能力把公司扩展到其他领域。 因此，中型企业通常比小型企业更加强大，也更具有竞争力，能够完成更大规模的任务。他们也为政府提供了更多就业机会，在经济发展中发挥了重要作用。
• 10 制造费用怎么做分录制造费用为什么是成本
  答：制造费用是企业在制造产品过程中必须要付出的费用，它包括原材料费用、燃料费用、劳动成本、工艺技术费用、工检费用、机械购置成本、折旧及维护费用等等。制造费用可以通过在内部期初分录（经营期间发生的费用累计）和期末分录（经营期间发生的费用分摊）的形式做出分录。 制造费用是企业的成本，因为它直接影响了产品的成本，而这也是企业投入到一件商品中的费用和代价。它是企业研发新产品所必须付出的费用，像购买原材料、燃料、设备、机械、人工等，以及后期维护和折旧等，都必须要考虑到制造费用，这都是企业未来投入研发新产品的依据之一。 在经营和成本核算上，制造费用必须要完全考虑到，以便能够准确而及时的实现核算，同时能够及时的把握经营形势，制定相应的控制措施，使企业的经营活动更加全面规范。 拓展知识：制造费用不仅应该记录在企业成本核算中，在管理理论中，制造费用也经常被纳入企业管理的考量中，根据不同的管理理论，制造费用可以从不同的角度来管理，比如根据精益管理的原则，鼓励企业降低制造费用；比如根据六西格玛的品质管理原理，强调以质量控制制造费用，以此保证以质量控制成本。