不必,根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定,计提的工资可以根据每月实际发放的工资金额所计算。
追问: 那么,如果有一些特殊情况,可以不按照工资表进行计提吗?
回答: 可以,当出现特殊情况,可以根据相应的证明文件和实际发放的金额来进行计提,但需要确保其真实性和合法性。
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
微信号:15580860597
扫码或加微信号
追问: 那么,如果有一些特殊情况,可以不按照工资表进行计提吗?
2023-03-16 11:11回答: 可以,当出现特殊情况,可以根据相应的证明文件和实际发放的金额来进行计提,但需要确保其真实性和合法性。
2023-03-16 11:11