1、求工资计提:首先,需要领导或财务部门确定职工工资标准,根据税务部门要求,由公司代扣款项,扣除职工应纳税款; 2、社保,公积金,付社保公积金:由公司事先准备的企业社会保险费、住房公积金缴纳费用,按照当地社保及住房公积金法规标准计算,进行实时缴纳; 3、发放工资:公司按照工资标准向职工发放薪酬,将薪酬支付给职工,并按照规定核查工资发放凭据; 4、全部流程:职工应认真填写《个人所得税申报表》,需要准确计算个人本月收入及征税金额,根据财务部门每月缴纳的社会保险及住房公积金,汇总并报税,标明公司部分,个人部分。 拓展知识:发放工资时,公司需配合税务机关完成税款缴纳,按照规定计算个人税款,按照《个人所得税法》要求缴纳税款,每月22日为税款缴纳最后期限。