这种情况下可能会违反规定,但是要看具体情况才可以确定。根据劳动合同法的规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额支付,根据劳动保护法的规定,劳动者的工资应按照合同约定,按期支付给劳动者,如果没有支付给劳动者工资,则视为违反了劳动者权益的规定,需要依法进行调解或者维权。 此外,在担任兼职时,我们也需要注意交税问题。兼职报酬仍然要纳税,如果没有支付给劳动者工资,同时也要注意申报个人所得税,避免因为担任多家公司兼职而造成的法律问题。
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
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