员工之前不想交养老,现在又想交。如果员工之前未交养老保险,那么该单位应当为员工交纳未交养老金,并承担相应的利息。单位按照规定用工资和奖金、津贴等用于交纳养老保险的比例计发给员工未交的养老金,扣除单位的部分后,对员工自己的部分可以直接从其账户上扣除,并记入其未交养老保险缴费账户。此外,实行复明原则,单位和员工均承担由于未及时交养老保险而产生的利息。此外,需要关注的是,财务处理需要准确记录,如果在财务处理过程中出现不一致,将会对薪资结算和税务缴纳造成影响,因此财务处理过程需要格外注意。拓展知识:在参加社会保险的过程中,参保主体的责任是不可抗拒的,单位和员工不能因为自身的原因而拒绝参保,否则将受到法律的惩罚。