对于临时工的工资是可以不申报工资或直接根据工资表做为人工费入账的,具体可以根据不同国家的法律法规来决定。例如,在中国大陆,临时工的工资须经过统一申报的流程,才能够根据工资表做为人工费入账。而在美国,如果临时工的工资是由该雇主自行管理,那么就可以不申报工资直接根据工资表做为人工费入账。 此外,在现代企业中,临时工的工资管理也可以使用现代管理手段,比如使用薪酬管理软件,以利于临时工薪酬的管理和计算。 最后,无论是不是临时工,给员工发放的薪酬都要根据国家的法律法规进行管理,以保障雇员的合法权益。
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职称:注册会计师,中级会计师
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