3. 应付职工工资:生产甲型产品工人工资23000元,借方:应付职工工资23000元,贷方:银行存款23000元;生产乙型产品工人工资36000元,借方:应付职工工资36000元,贷方:银行存款36000元;车间管理人员工资8000元,借方:应付职工工资8000元,贷方:银行存款8000元;行政管理人员工资9000元,借方:应付职工工资9000元,贷方:银行存款9000元,合计76000元。 4.固定资产折旧:生产车间固定资产折旧4000元, 借方:生产车间固定资产折旧4000元,贷方:固定资产4000元;管理部门固定资产折旧700元,借方:管理部门固定资产折旧700元,贷方:固定资产700元,合计4700元。 5.生产车间设备维修费:生产车间设备维修费1000元,借方:生产车间设备维修费1000元,贷方:银行存款1000元;管理部门设备维修费1000元,借方:管理部门设备维修费1000元,贷方:银行存款1000元,合计2000元。 6. 制造费用分配:A产品生产成本8780元,借方:原材料8780元,贷方:制造费用17560元;B产品生产成本8780元,借方:原材料8780元,贷方:制造费用17560元,合计17560元。 7.支付车间用水电费:车间用水电费2800元,借方:用水电费2800元,贷方:银行存款2800元。 8.全部完工的A产品:A产品72580元,借方:制造费用72580元,贷方:原材料8780元,劳务成本8780元,车间固定资产折旧4000元,车间设备维修费1000元。 拓展知识:计提原则是会计分录的基本原则,它包括三大原则:发生原则、摊销原则和偿还原则。发生原则是指会计根据企业在经济活动中发生的实际待摊费用,依据会计准则,在发生时将其纳入会计科目,分摊到有关的会计期间,作为管理和控制的依据。摊销原则是指会计将因业务而获得的非流动资产,根据财务会计准则,按有限的会计期间摊销成本,结转入相应的会计科目,作为管理和控制的依据。偿还原则是指会计将企业在经济活动中因业务而发生的实际流动负债,按准则要求纳入会计科目,在一定会计期间内清偿,作为管理和控制的依据。
2023-01-26 12:13