咨询
会员头像
CPA100用户3205

因为被小人说了坏话,加上自己不小心说错了话,遭到了老板的嫌弃,请问老师该不该离职

118 2023-01-21 21:38
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师 免费咨询老师
老师解答
2023-01-21 21:45

这并不是一个容易做出的决定。首先,我们应该看到这是一个双重的惩罚,包括外部的小人说的坏话,以及自己因不小心说错话受到老板的嫌弃。因此,我们应该在这种情况下,给自己一定的容忍,思考到底是不是因为这一次的失误就要让自己离职了。 如果考虑到实际的工作能力和效率,这一次的失误不会影响自己作为一名有能力的员工以及未来的发展前景,那么最好没有离职的想法,完善自身的能力,加强自身的实力,反差就会消除。 但是,如果这一次的失误影响了团队的整体运行,如果这一次的失误不能在短期内得到改善,老板对自己的态度和信任也不能得到恢复,那么考虑辞职也是一种可行的选择。 总之,离职是不是一个正确的选择,取决于员工本身的实际情况,比如个人的能力,团队的需求,老板对自己的信任程度以及未来职业发展前景等,应该综合评估,才能得出正确的结论。 拓展知识:离职时,可以考虑向老板提出挽留条件或者事先谈谈,以便减轻彼此的损失,如提供一段时间的售后服务,或者在离开时适当承担一些公司的义务。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
资料 财务人员法律风险防范

10课时68253

资料 一般纳税人账税处理汇编(商业企业)

16课时43021

资料 2020年 初级必备考点分享

20课时87675

财务问题咨询

  • 老师
    答疑老师:齐红
    注册会计师 税务师
    回答好评数:1024658 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:王侨
    注册会计师
    回答好评数:1021233 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:唐汨莎
    注册会计师
    回答好评数:1024658 向TA咨询

财务课程

财务课程 财务课程 财务课程 财务课程
免费领取

热门问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号