咨询
会员头像
CPA100用户2819

您好,请问公司法定代表人不发工资合理吗?

96 2023-01-21 15:15
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师 免费咨询老师
老师解答
2023-01-21 15:27

根据中国《劳动法》规定,公司法定代表人不发工资是不合理的。根据《劳动法》,劳动者的劳动报酬有双重性:工资,加工作津贴和其他福利。所有劳动者都应该按照有效的劳动合同,按期支付劳动报酬,不得私自取消或者减少劳动报酬。如果公司法定代表人不发工资,可能会导致劳动纠纷,从而影响公司的正常运营。 此外,公司规章制度中也有规定,公司法定代表人必须严格按照公司规定发放员工薪酬,在无正当理由的情况下,不得擅自取消或者减少员工的薪酬发放,也不得无故延误薪酬发放,否则将受到公司的处罚。 总的来说,公司法定代表人不发工资是不合理的,也是被禁止的。企业在经营过程中,企业要充分尊重劳动者的合法权益,确保发放合理的薪酬和维护劳动者的权益。 拓展知识:劳动者要求企业改善工作环境、增加劳动报酬,企业可以充分考虑,采取有效措施,与劳动者协商达成劳务协议,加强劳动者的权益保护。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
资料 财务人员法律风险防范

10课时68253

资料 一般纳税人账税处理汇编(商业企业)

16课时43021

资料 2020年 初级必备考点分享

20课时87675

财务问题咨询

  • 老师
    答疑老师:齐红
    注册会计师 税务师
    回答好评数:1024658 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:王侨
    注册会计师
    回答好评数:1021233 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:唐汨莎
    注册会计师
    回答好评数:1024658 向TA咨询

财务课程

财务课程 财务课程 财务课程 财务课程
免费领取

热门问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号