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CPA100用户1095

老师,麻烦问一下员工之前有借款未还离职了,现在账上还挂着个人借款,也要不回来,怎么处理 啊

83 2023-01-21 10:05
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老师解答
2023-01-21 10:13

处理这种情况有两种方法: 首先,要自顾自偿还借款。如果员工有收入,则可以在适当的时候要求其偿还剩余的借款,让其有责任感,让他们养成良好的财务习惯。 其次,如果员工有必要,公司也可以考虑给予经济补偿,如减免社保缴费和其他支出,以及提供一定的财务培训和理财建议,让他们更好地处理借款问题。 此外,公司还可以在聘用员工前广泛收集和分析员工的背景信息,拒绝或谨慎收缴有不良借款记录的员工。这样,可以预先防患,防止可能出现的经济风险和损失。 总之,要处理员工有借款未还的情况,我们可以积极采取上述措施,以全面把握风险,有效地尽量减少损失。 拓展知识: 在处理员工借款未还的问题时,公司应该尽量避免追究员工的个人责任,而应采取积极主动的态度,处理好员工经济风险,维护企业权益。同时,应充分考虑员工合法权益,不得侵犯其个人合法权利,公平正义地处理好员工的经济风险。

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