这个月红冲20年的一笔管理费用—办公费几百元，应该怎么做分录？软件上面没有以前年度损益调整的分录

热门问答

• 1 最近一年内无到期偿还债务，也没有新举债的情况。老师，这个应该怎么写呢
  答：你好； 你这个要写什么方面的情况说明 ；是写给税务局还是银行看的 
• 2 员工A的基础工资为每月4800元，月休6天，若无请事假，还可以获得额外的全勤奖励200元。如果员工A在11月20日当天开始入职，无请任何事假，而11月份没有公众假期，公司规定员工如无事假，全勤奖可按出勤比例折算。请问，员工A在11月份的折算工资是多少
  答：我们需要先计算员工A在11月份的实际出勤天数，再计算全勤奖励的折算金额，最后算出员工A在11月份的折算工资 已知员工A的基础工资为：4800元/月 已知员工A的月休天数为：6天 已知员工A在11月20日入职 已知11月份的公众假期为：0天 根据出勤天数 = 月总天数 - 月休天数 - 公众假期 %2B 入职日，可计算员工A在11月份的实际出勤天数： 30 - 6 - 0 %2B 20 = 44天 已知员工A在11月份没有请事假 已知全勤奖励为：200元 根据全勤奖励折算公式：全勤奖励金额 times 出勤比例全勤奖励金额×出勤比例，可计算全勤奖励的折算金额： 200 times (44 / 30) = 293.3333333333333200×(44/30)=293.3333333333333元 根据折算工资 = 基础工资 %2B 全勤奖励折算金额，可计算员工A在11月份的折算工资： 4800 %2B 293.3333333333333 = 5093.333333333333元 所以，员工A在11月份的折算工资是5093.333333333333元。
• 3 已知小明的月工资、津贴合计3480元。9月病假5天(包括休息日2天)，事假2天(不含节假日和休息日)，星期休假7天(不包括前面病假中的2天休息日)，出勤16天，小明的工龄为5年，病假工资按80%发放。请分别按30天和21.75天，使用月薪制、日薪制，分不同方式计算小明9月份的工资。 (四种方式)
  答：您好， 按21.75天：日薪＝3480/21.75＝160  16*160%2B160*08*3＝2944 按30天：日薪＝3480/30＝116  16*116%2B116*0.8*3＝213.44
• 4 企业可以取消副业税种吗
  答：这种变更可以向税务局去申请一下，重新核定。
• 5 老师您好，是所有旅游业的公司都是差额征税吗？
  答：可以选择差额计税哦。
• 6 @小天老师，我之前有跟您讲过，我们老板又注册了一家小规模公司，企业性质的。我马上就要准备搬过去，可能意味着我又要建一个新账，我不知道新公司我需要做哪些事情。建账还没有建过，用的金蝶精斗云 另外老板准备注销老板娘公司，注销公司又要做哪些事情呢？老板娘公司的一辆汽车已经过户到老板娘名下了。还有13万没折旧，5万处理给老板娘了
  答：同学你好 做固定资产清理 往来也要清理
• 7 去年交多少税从哪里看到科目余额表上哪里看
  答：您好， 在应交税费这个可以看出来
• 8 老师您好 加油开的电子票没有章能用吗
  答：没有发票章的发票可以用。
• 9 老师你好，酒的发票是做招待费还是做送礼呢，酒开的专票是不能抵扣的吧
  答：您好，如果您买的酒是用作招待的，那是不能抵扣的。
• 10 @青老师在吗，我这个一般户转基本户可以吗，然后我账上扣了50元开户费，现在实际转账少了50比如账上金额100万是要讲50转账或者现金存入一般户，才可以够钱100万转入基本户吧，老师一般户不能取现金只能转账吗，我这个手续费10元也要存入对公一般户再账上扣钱才可以转出实际100万吗
  答：同学你好 这个可以转的