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您好老师公司职工6月增员6月份建账,7月补缴3到5月的社保,8月做账的时候还用计提补缴那部分社保吗

103 2023-01-20 18:26
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老师解答
2023-01-20 18:33

您好,6月增员6月份建账,7月补缴3到5月的社保,8月做账的时候还用计提补缴那部分社保的答案是:需要。实际情况是,当公司发现某月某种社保缴纳滞后时,可以在次月补缴,如之前3-5月滞后,可以在7月缴付,但应当在8月份做账时,将7月缴纳的补缴部分进行计提,在账上做出相应的记录,表明7月缴付的部分是3-5月的补缴,以确保社保的缴纳准确性,并且能够保持当月的社保缴纳正确性。 拓展知识:国家有关规定,雇主和职工双方必须按照劳动合同签订日期,在其所在地社保管理机构登记,缴纳相应的社会保险费;如果超出了社保缴费规定的时间,雇主应当补缴所有滞缴费用,并附加滞缴费,滞缴费计提方式按照当地社保管理机构的规定执行。

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