答案: 1、小规模纳税人的公积金计提,根据《国家税务总局关于小规模纳税人实施个人所得税工资薪金预扣缴、税收申报、缴纳及补缴政策制度的通知(国家税务总局令第14号)》第十一条规定,小规模纳税人应当按照全额扣除法申报缴纳工资薪金税所得个人所得税,以抵减相应缴纳个人所得税的免税收入。小规模纳税人应月度缴纳公积金,并确保法定财务会计帐套按月完成计提工作。 2、计提小规模纳税人的公积金的基本标准,是按照当地政府规定的小规模纳税人的公积金月度缴纳率计算,一般来说,委托单位应该按照8%(最低5%)月度缴纳公积金,其中,单位应缴两部分,即企业负担和个人负担,企业和个人各按4%缴纳,然后计提到公积金账户中。 3、计提小规模纳税人的公积金的具体步骤: (1)首先,企业应根据职工的工资收入水平,计算出当月每人应该缴纳的公积金额。 (2)其次,企业应把公积金汇入企业经办的开户银行,并将缴纳信息报送当地社保局。 (3)然后,社保局将企业缴纳的公积金实时转入企业开设的公积金账户中。 (4)最后,企业需要在财务会计帐套中完成计提公积金的操作。 拓展知识: 小规模纳税人的公积金,属于企业的福利支出,与社会保险支出有别,不能报销,也不能在税收扣减中享有减免。企业应当将小规模纳税人应缴纳的公积金汇入企业开设的公积金账户中,并定期完成计提公积金的操作。正确计提公积金,有助于企业和个人保障社会保险。